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模拟评审收益良多,临床医技科室大声称赞!

7月18日,为了让临床科室真正的了解等级医院评审工作的内涵,学会如何将评审工作更好的融入科室的日常管理中,我院在行政楼报告厅举办了首次等级医院评审临床模拟访谈观摩会。大会由院长尹福在主持,副院长刘兰祥、郑岳,全体临床科主任、副主任、主任助理、护士长、医疗和护理质控员以及质量管理处、医务处、护理部的全体工作人员参会。

本次大会共设访谈和现场提问两个环节。访谈过程中,五位评审专家分别就自己的相关专业,针对不同的临床科室特点,就科室常规工作以及容易出现问题的工作从管理的角度进行询问、梳理和归纳总结。让所有观摩人员在充分放松的状态下了解到评审专家的检查思路,以及科室到底应该如何去做迎审准备。每组访谈结束后,尹福在院长现场随机抽选台下的科主任、护士长和质控员进行现场提问,并由评审专家进行点评,现场气氛紧张而热烈。会后,很多科室主任纷纷反馈说现场提问的每一个问题自己都会在心中作答,从而发现了自己的差距和不足,还需要加强学习和培训。

尹福在院长在总结中作出重要指示:三甲迎评工作,我们要坚决避免走形式。今后的每次院周会结束后,医院将会以现场提问的方式对科主任进行考核。同时也要求科主任对自己本科室的工作人员进行考核。医院管理要重内涵、重质量、重效果,要以此次迎评为契机,对照标准认真查找不足,积极有效整改,在医院规范化管理、团队建设、人文关怀、创新理念上进一步提高,建立医院管理的长效机制,提高医院管理水平,保障医疗质量和安全,推动医院科学发展。

以评促建,我们永远在路上!

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